夜勤手当

やきんてあて

夜間の勤務に対して支払われる手当。深夜帯には法律上の割増賃金も発生する。

22時から翌5時の労働には25%以上の深夜割増賃金が法律で義務づけられており、会社独自の夜勤手当が上乗せされる場合もあります。医療・介護・製造・物流など交代制の職場で身近な言葉です。求人票の給与欄、シフト表、給与明細の確認の場面で使われます。

出典・参考

厚生労働省「確かめよう労働条件」https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/ （2026-07-19参照）

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