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カリキュラム

かりきゅらむ

学習目標へ到達するため、扱う内容・順序・時間・評価方法をまとめた教育計画。

カリキュラムは、研修で何をどの順番で学び、どの演習を行い、最後に何ができれば修了とするかを定めた計画です。企業研修では、依頼部門の課題を学習目標へ置き換え、受講者の経験や研修時間に合わせて内容を絞ります。教材の目次だけでなく、実践と評価まで含みます。

出典・参考

  1. 厚生労働省「job tag 職業訓練指導員」https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/399 (2026-07-17参照)

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