インストラクショナルデザイン

いんすとらくしょなるでざいん

学ぶ人が目標へ到達できるよう、研修の内容・方法・評価を一貫して設計する考え方。

インストラクショナルデザインは、研修を『分かりやすく話す場』だけにせず、受講後に必要な行動ができるよう設計する考え方です。対象者と課題を分析し、学習目標、教材、演習、評価をそろえ、実施後の結果から改善します。企業研修講師の設計力を整理する土台になります。