アセスメント
あせすめんと
面談や検査、経歴など複数の情報から、相談者の状況と課題を整理すること。
キャリア支援のアセスメントは、相談者の話、職務経歴、興味・適性検査などを手がかりに、強み、価値観、制約、解決したい課題を整理する過程です。検査結果だけで進路を決めるのではなく、本人との対話を通じて仮説を確かめ、意思決定に必要な情報を見極めます。
出典・参考
- 厚生労働省「job tag キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント」https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/136 (2026-07-17参照)