労務

労務は、給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、就業規則の運用など、従業員の働く条件を支える業務の総称です。毎月の締めに合わせて正確に回すことが求められ、法令の知識も必要になります。候補者と会う採用と対比され、人事の中でも専門性が積み上がりやすい領域です。会社によっては社労士事務所や外部サービスへ委託する部分もあります。