規程管理
きていかんり
就業規則や社内規程を整備・改定し、法令や実態に合った最新の状態に保つ管理業務。
規程管理は、就業規則、職務権限規程、文書管理規程など、会社のルールを定めた文書を整備・改定する業務です。法改正や組織変更のたびに見直しが必要で、改定には社内の承認手続きも伴います。総務が担うことが多い業務ですが、人事や法務と分担する会社もあります。規程が実態と合っているかを保つことが、会社の統制の土台になります。
出典・参考
- 厚生労働省「job tag 総務事務」https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/433 (2026-07-17参照)